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Former VTech Workers in China: Claim Your Back Wages 寻找被克扣工资的伟易达员工

October, 12 2012 Share

If you worked in Liaobu or Houje VTech companies, resigned and lost remaining wages of the last month, we want to try to help you and others get the back wages you are owed.

In June 2012, the Institute published a report documenting excessive overtime, wage withholding and worker suicides at VTech’s factories in Liaobu and Houje, Dongguan City, China.  VTech produces children electronic learning tablets and telephones for well-known international companies, Philips, Motorola, Telstra and Deutsche Telekom.  Our investigation exposed VTech’s practice of illegally withholding wages of workers who quit.  VTech normally does not approve workers’ resignation requests, so workers are often forced to leave their jobs, forfeiting remaining back wages including overtime pay.

After the release of our report, representatives from VTech’s client companies audited the factories and expressed willingness to try to help workers get their back wages.  We are trying to identify former VTech workers whose back wages were illegally withheld and help workers get their back wages.

 

Report and Press

Download the flyer in Chinese/下载中文公告

 


公告
寻找被伟易达克扣工资的伟易达员工

我们是全球劳工与人权组织,我们的总部位於美国宾州,近三十年来一直致力於争取世界各地的劳工权益。我们 在 2012 6 月发表报告,揭露了伟易达工厂超时工作丶克扣工资以及工人接连自杀的情形,受到美国、英国及澳洲等媒体关注,全球劳工与人权组织的主任更於七月在美国国会的中国委员会作证, 以伟易达公司违反劳工权益为例,讨论中国电子工厂普遍违反劳动法的情形。

报告发布之後,伟易达公司的客户飞利浦丶摩托罗拉丶澳洲电讯公司 Telstra、德国电讯公Deutsche Telekom 纷纷派遣调查员审查伟易达工厂,并且向全球劳工与人权组织表示愿意协助工人争取拖欠的工资。我们的调查得到确切的事实:伟易达公司的工人在请求辞工时,该公司普遍不予批准,工人时常最终被迫自动离职而放弃最後一个月的工资。 透过这种手段,该公司每年获取不当利益,大量离职工人没有办法拿到自己的血汗钱。而伟易达公司也百般否认该公司采用上述手段获得不当利益。为此,我们希望找到那些被公司利用工人辞职而被克扣了工资的中国工人朋友,并帮助他们获得补发被扣工资。我们特别希望那些曾经在东莞市寮步或厚街的伟易达工作过的工人联系我们,提供相关资讯,我们将会汇整你的资讯,发给第三方审查组织,由第三方团体查核该公司薪资纪录,若确认该公司确实积欠薪资,我们将与第三方团体以及伟易达的欧洲客户合作,要求伟易达补发薪资。我们也请求中国的劳工组织、工人、以及与中国劳工组织有联系的香港、台湾或其他国家的劳工组织,帮助我们向中国的内地工人通过网络、告示等方式转发这个公告,把这个信息转达给曾经在伟易达工作过的工人,以帮助我们找到更多的被欠薪的伟易达工人,共同维护世界工人的利益。

如果你曾经在寮步或厚街伟易达工厂工作,你离职的时候被克扣最後一个月的工资,请你联系我们,我们愿意为你声讨!如果你知道有谁在伟易达离职的时候被克扣最後一个月的工资,也请联系我们,并请你尽速将以下资讯发到 inbox@glhr.org,在标题注明:“要求伟易达补发薪资:姓名”,然后在电子邮件中具体告知:

  • 被欠薪人的姓名
  • 所住工厂 (寮步电子通讯厂、寮步通讯设备厂或厚街电子厂)
  • 岗位
  • 工号
  • 入职日期
  • 辞职日期
  • 被克扣工资数额
  • 联络方式 (电子邮件及电话)

如果能够提供其他辅助证据的照片(例如劳动合同、工资条或照片丶离职申请单)等,可以更加方便我们与伟易达的交涉,我们非常欢迎。我们受理的期限截止至 20121130 (延至2013年1月15日)。 若有任何问题,请与我们联系

为了全球工人的团结!